Kennzeichen guter Fortbildungen

• Teilnehmer brauchen bestimmte Voraussetzungen:
  
  • fundierte Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im    Organisationsbereich, sei es als Organisationsinterne/r oder als BeraterIn
  • günstig: Ausbildungen in angrenzenden Feldern der Organisationsberatung, der Psychologie oder Psychotherapie, der OE/PE, Coaching, Supervision, Mediation
  • Systemisches Denk- und Handlungsmodell

• Lehrgangs-Leitung / ReferentInnen erfüllen hohe fachliche und didaktische Anforderungen (>> infosyon Master-Trainer)

• Klarer Fokus auf Organisationen
  
  
• Breites inhaltliches Spektrum
  
  • Fundiertes Handwerkszeug systemischer Aufstellungsarbeit
  • Hintergrund zu Organisations-, System-, Managementtheorie
  • Unterschiedliche, für Organisationen entwickelte Aufstellungssettings und -formate
  • Anschlussfähige, prozessintegrierte Arbeitsweisen und Interventionen  unter Berücksichtigung von Zielen und Kontextbedingungen
  • Professionelle Haltung für gelingende Prozessbegleitung

• Angemessener Umfang: mind. 18 Tage lt. infosyon-Standards
  
  
• Hoher Übungs- und Praxisanteil
  
  
• Kontinuität in der Begleitung

(Text: B. Sachs-Schaffer)