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Um das Potenzial der Systemaufstellung verantwortungsvoll und professionell in Organisationen zu nutzen, benötigen Berater und Führungskräfte eine profunde Fortbildung in Theorie und Praxis der Systemaufstellung sowie die Fähigkeit zur Integration in laufende Organisationsprozesse. Die fortgesetzte Auseinandersetzung mit Konzepten und Methoden, das Ausprobieren und Experimentieren sowie das Reflektieren der eigenen Praxis sind von zentraler Bedeutung.

 

Infosyon hat Qualitäts-Standards für Fortbildungen in Systemaufstellungen für Organisationen und Arbeitskontexte herausgegeben. Sie dienen sowohl Fortbildungsinteressenten wie Fortbildnern zur Orientierung. Um die Professionalität in der Anwendung und Qualifikation der anwendenden Personen sicherzustellen, beinhalten infosyon-zertifizierte Fortbildungen neben einer profunden Vermittlung theoretischen und praktischen Wissens auch die Betonung einer ethisch-funktionalen Haltung. Der Aufbau der Fortbildungen folgt methodisch-didaktischen Kriterien. Der Schwerpunkt liegt auf der Praxisorientierung: Übungssequenzen unter Supervision sind integraler Bestandteil.

 

Infosyon-anerkannte Fortbildungen werden von infosyon-zertifizierten Master-TrainerInnen begleitet, die über fundierte theoretische Kenntnisse der Aufstellungsarbeit im speziellen, aber auch der systemischen Beratung im generellen verfügen. Master-TrainerInnen sind mit Management- bzw. Organisationskonzepten vertraut. Sie haben eine umfassende Praxis in der Anwendung der Methode der Systemaufstellung in Arbeitskontexten in unterschiedlichen Settings (Einzelarbeit, Gruppenarbeit mit Firmeninternen und -externen) und reflektieren diese fortlaufend im Rahmen ihrer Arbeit an der professionellen Identität.

 

 

(Lern-) Werkstätten, Peer-, Intervisions- und Experimentiergruppen bilden die Grundlage für die laufende Professionalisierung der Beraterinnen und Berater, welche die Aufstellungsarbeit in ihre Interventionspraxis bereits integriert haben.